为什么中国人讨厌上班「为什么特别讨厌上班」

为什么我喜欢的工作总是很累,很烦?

所以，工作对于人很重要。如果一个你喜欢的环境，你做的工作得到很大的认可。不快乐么？曾经我愿意加班做这些有成就感的事情。但前提，一定不是被逼着做，而是主动做。欧意交易所app

这就是人生比较现实的一件事情，我们的目的就是为了填饱肚子，只有在填饱肚子的基础上才能去做自己想做的事情。

选择自己爱好的工作，或者假期多的工作，要不做些能在家里做的工作。会感觉工作无趣很累，应该是性格的问题，喜爱自由没有束缚。因为要生活所以工作，又因为工作没有了自己的生活，应该怎样生活如何取舍是个问题，需要平衡好。

你不想上班是因为什么?

第一，工作环境不佳。压力过大、工作时间过长、办公室气氛紧张等问题可能会导致我们感到疲惫和无法集中精力。解决这个问题的方法是调整工作方式和工作环境，以适应自己的需要和习惯。

为什么？因为他们在舒适区呆得太安逸、太舒服了。甲骨文工作节奏非常慢、工作强度低、绝不加班、到点就下班，甚至允许在家上班，这么舒适的公司，换做谁都不愿意离开。

不想上班的因素有很多，结合我自己的实际经历，说一说我个人的看法。

不想上班或上班没劲这是人性的本能，是天生惰性的反应，所有在工作的人都是被迫的，要么生活所迫、要么家庭所迫、要么老板所迫甚至恋人或配偶所迫，如果有谁是主动的那是吃饱了撑的。

让你真正不想上班的原因是什么 中国人的上班时间太长，休息日太少。做任何事情时间持续太长都会令人产生厌恶感。上班累，辛苦。基层劳动者特别是体力劳动者的工作是很辛苦的。上班不自由。

为什么人都不愿意在老家上班

1、第一点原因，也是比较重要的原因，那就是大城市的工资是比较多的，在同一个岗位上，也许自己老家的工资就3000块钱不到，但是在大城市当中，就差不每个月能拿到5000块钱的工资了。

2、收入水平较低：一些地方的收入水平较低，尤其是相对于发达地区而言，这使得一些人不愿意回到家乡工作生活。缺乏配套设施：许多农村地区缺乏基础设施和公共服务，例如医疗、教育等，这也会影响人们返乡工作生活的决定。

3、经济的发展、多元化的生活等影响，导致有些人不愿意回自己老家发展。

4、因此现在的年轻人都不愿意孩子继续自己的老路，他们很多更愿意在有了孩子之后多花一点时间陪一下孩子，即使老家没有太高的工资，但是一家人在一起，小孩也能够稳定上学，也是非常安稳的。

5、毕业之后，很多人不愿意回到家乡工作，是因为有一些人觉得自己好歹也是一个大学生，回到家乡工作，肯定也会被别人说闲话，还有就是大家可能会觉得回到家乡工作发展的机会是比较少的。

6、生活条件较差：在一些农村地区，基础设施和公共服务可能不如城市发达。这可能会导致生活条件较差，例如住房、交通、医疗保健等方面。这也可能使我不愿意返乡工作。社交圈子受限：与城市相比，农村地区的社交圈子可能较小。

为什么好多人看不起在工地,上班的人

1、一，在工地工作的人一般被人们看成是没有文化的苦力。其实这种思想也落后了。现在在工地工作的大多是有技术的，而且工资都比较高。不需要技术只有杂工，小工这些，二，随着科技的进步。对在工地上工作的人要求也是越来越高的。

2、第三个原因是建筑工地的人鱼龙混杂，各种人都有，并且有建筑工地一片都是不安定的，在建筑工地上，有很大一部分人是外来务工人员，这就让一部分人很担心。

3、工地上的上班男人是会让女孩看不起的，因为工地上的男人出着苦力，流着血汗，工资少，出力多，比不上那些有文化的人，所以很多女孩看不起工地上上班的男人。

为什么90后都不愿去工厂上班?

1、工厂环境并不适合年轻人 进入到工厂放眼望去，大多数员工还是父辈那一代的人，年轻的力量并不多。几十年前，进入工厂工作，用辛勤的汗水换来酬劳，是一个青年引以为傲的事情。

2、其实，很多人放弃在工厂上班，是因为这样机械的工作时间久了整个人会与社会脱节，工厂的人大多数的年纪都是在中年阶段，年轻的人根本不愿意在这种环境下工作。

3、年轻人不愿进厂打工了，我觉得这里面主要有几个方面的原因。

4、特别是95后，00后大多都是独生子女，从小就娇生惯养，再加上父母已经为他们积累了一定的家业，他们不用辛辛苦苦的打拼赚钱养活家庭或养活自己，所以很多人一看到工厂工作时间比较长或者工作比较辛苦就不愿意干了。

5、原因一：找不到自己喜欢的工作 90后特别在意自己的工作，是否与自己的兴趣符合。如果一份工作它给予的薪资非常高，但不是自己喜欢的工作，那么有一部分人压根就不会考虑这份工作。

为什么很多人不喜欢自己的工作?

很多人不喜欢自己的工作的原因如下：工作压力大，精力无法应对工作；工资低，无法满足物质需求；工作的环境无法满足需求，精神追求缺乏；同事、老板等关系处理不融洽，人际关系不协调；工作不对专业，特长、能力得不到发挥。

有的人不喜欢自己的工作，原因可能有以下几个： 工作不符合个人兴趣爱好。个人的工作内容与自己的兴趣爱好不相关，难以令人产生工作热情，久而久之会产生厌倦感。 工作压力过大。

很多人不喜欢自己的工作是因为自身能力与想要的工作不匹配而产生的抱怨心里。生活中非常普遍，我们也许都是其中一员。根据盖洛普本月进行的一项全球民意调查显示，只有6%的中国雇员“积极地投入到”他们所从事的工作中。

个人理想与工作现实存在差距，导致自己产生心理落差有句话叫：理想很丰满，现实很骨感，用来形容职场工作再合适不过。

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