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公司不交个人所得税为了什么,公司不给员工交个税有什么好处

青鸟2024-03-25动态人已围观

企业不交个人所得税是不是偷税漏税行为

违法。法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的,对于上班的工薪族来说,若没有按期缴纳个税,则属于用人单位的责任,因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。

根据《国家税务总局关于未申报税款追缴期限问题的批复》(国税函〔2009〕326号)的规定,不进行纳税申报造成未缴或少缴应纳税款的情形不属于偷税、抗税、骗税,所以不能无限期追征,一般追征期三年,特殊情况可以延长至五年。

如果是核定征收,公司是个体工商户或独资企业的,业主是要依法缴纳个人所得税的。如果是弄虚作假,隐瞒不报,偷税漏税的情况,会有相应的处罚,并依法追究刑事责任。

偷税是指纳税人故意违反税收法律法规,以欺骗或隐瞒等手段逃避缴纳税款的违法行为。比如为了少缴税或者不缴税。欧意交易所app

那是两个概念,公司不签劳动合同,补缴社保,属于公司违反劳动法,你可以通过劳动仲裁或调解维护自己的权益。不交个人所得税违反了税法,属于偷税漏税,轻微的要求补缴,严重的会构成犯罪,还可能被税务机关列入失信人名单。

公司为什么不给员工交个人所得税

1、法律分析:这是不合法的。法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的,对于上班的工薪族来说,若没有按期缴纳个税,则属于用人单位的责任,因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。

2、股份有限公司 ,目前税率为25%(不含特殊行业和小型微利企业等); 个体所得税,就是说得个体工商户,个人独资企业等应交的税,这种个体企业不需缴纳企业所得税,但需缴纳 个人所得税 ,计算与个人所得税差不多。

3、法律分析:个税没有按期缴纳,应该是上班的单位负责,因为税费是财务去银行缴纳,并不是员工自己缴纳,而且员工每月份税费都是自动扣除,并让员工知情。

4、个人所得税法没有规定公司必须代扣代缴员工个人所得税,但是因为用人单位为扣缴义务人,所以通常单位有代扣缴个人所得税的义务。

5、第一种原因是因为公司所发的工资没有达到交税的税额,所以这部分工资是不需要去交税的,所以就没有必要去扣除个说的这是国家明文规定的。第二种情况可能是先发了,以后,然后再核算工资锁扣的说额。

6、公司不缴纳员工的个人所得税合法吗 不合法,法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的,对于上班的工薪族来说,若没有按期缴纳个税,则属于用人单位的责任,因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。

公司不给员工交个人所得税

如果公司发工资给员工而没有缴纳个人所得税,则公司和员工都可能面临法律责任。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,企业需要为员工代扣代缴个人所得税,并及时上报到税务部门。

违法。法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的,对于上班的工薪族来说,若没有按期缴纳个税,则属于用人单位的责任,因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。

法律主观:公司没有交个人所得税可以自己补缴,也可以要求公司代扣。一般公司的这种行为是属于没有尽到代扣代缴义务的行为,经税务机关查实责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,将会被处罚款。

个人所得税法没有规定公司必须代扣代缴员工个人所得税,但是因为用人单位为扣缴义务人,所以通常单位有代扣缴个人所得税的义务。

公司不缴纳员工的个人所得税合法吗 不合法,法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的,对于上班的工薪族来说,若没有按期缴纳个税,则属于用人单位的责任,因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。

公司一直没扣我工资个税

那是因为你申请了个税专项附加扣除,所以你工资超过了5000元才没扣个税,个税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、住房贷款利息和大病医疗等等,这些申请成功后都可以抵扣个税的。

法律主观:公司发工资给现金,仍然需要交纳个人所得税,月工资未超过5000的不用交个人所得税。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

法律分析:公司有代扣代缴义务,税务部门首先会对企业进行处罚。

法律分析:公司没有按照规定给你们代扣代缴个税,那是他们违法了公司按照税后工资给你们计发工资,税额由公司承担了,个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。

法律分析:两种情况 公司没有按照规定给你们代扣代缴个税,那是他们违法了 公司按照税后工资给你们计发工资,税额由公司承担了。

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